SWISSMART AG

Funktionsübersicht

Das nachfolgende Schema zeigt die Funktionalität aber auch den Kommunikationsweg zwischen eLearning-Portal, Anwender und Infrastructure auf. Im Hintergrund dieser Systemlandschaft steht ein Microsoft SQL-Server 2005 als Datenbankserver zur Verfügung. Dabei wird das Frontend redundant auf bis zu vier Servern publiziert. Auch die Autorensoftware wird dediziert für die online Nutzung bereit gestellt.

Systemverfügbarkeit zu garantieren, erfordert ein entsprechendes Umfeld. Unsere Leistungen ermöglichen ein hohes Maas und Zuverlässigkeit aber auch eine 99,9 % Verfügbarkeit. Um diesem Ziel möglichst Nahe zu kommen, setzen wir qualitativ hochstehende Hard- und Softwarekomponenten ein. Die wichtigsten Baugruppen sind vor allem auch Redundant verfügbar.

Alle Bereiche der physikalischen Sicherheit (Zutritt, Brandschutz, Stromversorgung, USV, Verkabelungen, doppelte Zuführungen von Strom und Datenleitungen, Klimaautomatik etc.) sind mustergültig abgedeckt. SWISSMART AG verfügt über eine sehr moderne IT-Systemlandschaft. Dies ermöglicht uns, den Kunden interessante Betriebskonzepte zu offerieren. Ein grosser Teil der zentralen IT-Infrastruktur muss vom Kunden nicht mehr selbst beschafft werden. Das ermöglicht ein wesentlich höheres Sicherheits- und Verfügbarkeitsniveau, schont das Kostenbudget, beschleunigt die Einführungszeiten und reduziert das Risiko der mangelnden Skalierbarkeit und von möglichen Fehlbeschaffungen.

Einige Fakten aus unserem Rechenzentrum:

• Verfügbarkeit > 99,99%
• 3-stufiges Sicherheitskonzept (Firewall, Verschlüsselung, Antivirus)
• modernstes SAN (Storage und Backup)
• Tapelibrary mit SAN Backupagents
• Überwachte Internetanbindung
• redundante Internet Links (100 Mbit; 2 Carriers)

Kernmodule

Die eLearning-Plattform besteht im Grunde aus zwei unterschiedlichen Modulen. Einer Autorensoftware und einem Management System.

Dynamic PowerTrainer® Professional SoftSim - Autorensoftware

 

eLearning Autorentool für höchste Ansprüche, für einfaches und dennoch hoch professionales Erstellen, Veröffentlichen und Auswerten von multimedialen eLearning Kursen, Prüfungen, Glossaren...
Mehrfacher Testsieger in Benutzerfreundlichkeit, Produktivität, Funktionalität und Preis-/Leistungsverhältnis. Inkl. aller Features des Dynamic PowerTrainer® eTesting.

• einfachste Erstellung Multimedialer Inhalte mit Zeitleiste
• WYSIWYG-Echtzeit-Vorschau
• Import bestehender Inhalte (PowerPoint, Word, pdf, Flash...)
• umfassende eTesting Funktionalität
• Bereitstellung der Kurse online/offline/via LMS über Webbrowser
• Integrierte Lerndatenauswertung (auch ohne LMS)
• Online/Offline Synchronisation
• Kompatibel mit Standard-LMS und Dynamic PowerTrainer®
Manager
• hohe Sicherheit durch durchgängige Datenverschlüsselung

Dynamic PowerTrainer® Manager - Learning Management System

Maßgeschneidert für die Anforderungen von Unternehmen und Institutionen, die ihre umfangreichen eLearning Aktivitäten gezielt verwalten und auswerten möchten! Die datenbankbasierte Webapplikation ist dabei die ideale Ergänzung zum Dynamic PowerTrainer® Professional, ProfessionalSoftSim und eTesting.

• einfachste Bedienung über eine übersichtliche grafische Oberfläche
• Import-/Export-Schnittstellen (LDAP, API ...)
• Rollenkonzept
• Monitorung & Reports online und/oder offline
• optimale Sicherheit durch konsequente Datenverschlüsselung
• Skalierbar, mehsprachentauglich, anpassbares Design
• unterschiedliche Kauf- und Installationsvarianten

(Der Manager kann als Kauf- oder Mietlösung, auf einem Server im Unternehmen des Kunden oder auf Hostingbasis eingesetz werden. Die Lizenzkosten beinhalten eine unbegrenzte Anzahl von Lernenden und Kursen.)

Referenzen

Hansgrohe AG - eLearning Einführung mit Start & Learn Gesamtpaket von Dynamic Media. Die Hansgrohe AG, einer der weltweit führenden Hersteller von Sanitärprodukten, setzt bei der Einführung von eLearning auf Dynamic Media. Beratung, Individuelle Inhaltserstellung, Autorentool und Learning Management sind Teil des „Start & Learn“ Pakets, das allen Anforderungen für einen raschen und erfolgreichen Start mit eLearning gerecht wird.
Hafen Hamburg - Transport von Gefahrgut (Autorentool, Game-based Content) Für 2 von 3 Containern, die durch Deutschland rollen, ist der Hamburger Hafen Start oder Ziel. Damit gefährliche Güter sicher unterwegs sind und es zu keinen Pannen mit unliebsamen Folgen kommt, sind für den Transport von Gefahrgut spezielle Kenntnisse und Pflichtschulun-gen erforderlich. Wo permanent unter Zeitdruck gearbeitet werden muss und jede Minute zählt, vertraut man bei der Schulung der Mitarbeiter auf eLearning.
Triumph Adler AG - Produktschulungen weltweit (Autorentool und LMS, Hosting) eLearning hat sich bei TA Triumph-Adler innerhalb kurzer Zeit als ideale Ergänzung zu den bereits bisher regelmäßig durchgeführten Präsenztrainings etabliert. Der Marktführer in Deutschland und internationaler Experte für das Drucken, Kopieren, Faxen und Archivieren von Dokumenten schult seine Mitarbeiter durch die Komplettlösung auf Basis des Dynamic PowerTrainer® effizienter und gezielter als bisher.
Generali Versicherung - Eine ganze Branche lernt und testet online. Modern, praktisch & "just in time" Mit eLearning Kursen von Dynamic Media stellt die österreichische Versicherungswirtschaft sicher, dass ihr Innen- und Außendienst über das nötige und vorgeschriebene Wissen verfügt. CHECKpoint eLearning sprach mit Mag. Michael Sprung, Leiter der Abteilung Bildung der Generali Gruppe, über Compliance und die Schulung zur Vorbereitung auf die offizielle Makler-Prüfung.
Bundesministerium für Finanzen - SW-Schulung (High Quality Content) Die Bundesfinanzakademie, die Bildungseinrichtung des Finanzressorts, setzt einmal mehr auf innovative Ideen. Die Schulung für das neue Zeitmanagementsystem ESS von SAP erfolgt mittels eLearning-Programm. Noch bevor das System tatsächlich zum Einsatz kommt, sollen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeitgleich in die neue Software eingeschult werden und die grundlegenden Anwendungen und Funktionen sicher bedienen können.
GfK AG - Internationaler eLearning Rollout (High Quality Content, Autorentool und LMS). Mit einem eLearning Kurs von Dynamic Media startete die GfK AG 2005 eine breit angelegte eLearning Initiative. Der erste Kurs gibt einen Überblick über die Geschichte des Unternehmens und zu den Themen Marktforschung und Interviewführung. Die Inhalte wurden abwechslungsreich und mit hoher grafischer Qualität umgesetzt, um die Mitarbeiter spielerisch an die neue Lernform heranzuführen.
REWE - Produktschulung (Autorentool und LMS). Bei REWE Austria, einer Tochter der REWE Handelsgruppe mit insgesamt 173.000 Beschäftigten in 11.788 Filialen, werden bestehende Handbücher zu den in den Märkten (Billa, Merkur, Mondo und BIPA) angebotenen Produkten intern mit Hilfe des Dynamic PowerTrainer® sukzessive als eLearning Kurse umgesetzt.
Allianz setzt auf neue Implementierungsmethodik im IT-Bereich - SW-Schulung (High Quality Content). Die Allianz Versicherung Österreich, einer der weltweit führenden Versicherer mit mehr als 100jähriger Erfahrung, setzt im IT-Bereich auf innovative Ideen und die Kompetenz von Dynamic Media. Im traditionsreichen Unternehmen entstand ein modernes Projekt zur Rollout-Begleitung von IT-Projekten mit Vorbildwirkung.
Bank Austria Creditanstalt - Tests und Prüfungen (High Quality Content und Autorentool) Der "Dynamic PowerTrainer®" im Einsatz bei Bank Austria Creditanstalt. Die Bank Austria Creditanstalt ist langjähriger Kunde von Dynamic Media im Bereich eLearning Content Erstellung. Seit 2002 setzt man dort auch auf den Dynamic PowerTrainer®. Die Schulungs-Verantwortlichen des Unternehmens legten großen Wert darauf, bestimmte Teilbereiche des elektronischen Trainings selbst zu erstellen. Man begann mit der Konzipierung von elektronischen Tests und Prüfungen.
Wiener Städtische und Donau - Blended Learning Initiative (High Quality Content) Die Wiener Städtische zählt heute zu den führenden drei Versicherungsgruppen in Österreich. Für die Einführung des neuen Mitarbeiter-Außendienstsystems der Wiener Städtischen Versicherung und Donau Versicherungen auf SAP-Basis hat sich das Unternehmen für eine Blended Learning Initiative entschieden. Die Umsetzung des eLearning Parts wurde an Dynamic Media und LearnChamp an ein erprobtes Team.